Soms heb je gewoon behoefte aan persoonlijke ondersteuning op het juiste moment. Als de nood hoog is, bieden wij eerste hulp op maat.
Zoek je een paar korte trainingen om je theoretische kennis bij te spijkeren? Misschien wil je gewoon eens sparren over een urgente kwestie? Of heb je iemand nodig hebt die de tijd neemt om jouw transitievraag uit te diepen.
DRIFTs eerste hulp bij transities komt in allerlei vormen en maten:
- Transitiespreekuur: eens in de twee maanden organiseren we een laagdrempelig moment waarop je met ons kunt sparren over je transitievraag. Houd hiervoor onze agenda in de gaten.
- Onderwijs op maat: samen met jou ontwerpen met een gepersonaliseerde leerweg om jouw team of netwerk volledig tot bloei te laten komen.
- Faciliteren van co-creatie- en transitieprocessen: vaak zijn de ideeën en kennis voor het versnellen van transities al in jouw organisatie of netwerk aanwezig — wij helpen om dit potentieel aan te scherpen en om te zetten in concrete acties. Bijvoorbeeld via het begeleiden van één of meerdere werksessies.
- Vraaggestuurd onderzoek: je weet waar je naartoe wilt en wat je strategie is, maar mist specifieke data of verdiepende kennis. Wij doen kwalitatief onderzoek en bundelen de resultaten in een presentatie of rapport, zodat jij door kunt.
- Mentorschap: we begeleiden je — individueel of in een kleine groep van peers — bij een belangrijke uitdaging in je werk. Dit gebeurt in een langerlopend mentortraject (minimaal 6 maanden). Voornamelijk geschikt voor mensen die al goed thuis zijn in transitie-denken, bijvoorbeeld alumni van onze projecten of opleidingen.
