(this course is in Dutch)
Over de opleiding
Meerdere grote maatschappelijke systemen maken een historische kanteling door: het oude voldoet niet meer. Het moet anders, duurzamer. Denk hierbij aan onstuimige ontwikkelingen in geldsystemen, energie, gezondheidszorg en ruimtelijke ordening. In de dagelijkse praktijk van ondernemers, organisaties en overheden is het noodzakelijk te reageren en anticiperen op die grote complexe veranderingen. Centraal in deze opleiding staat de vraag hoe jij kan bijdragen aan fundamentele verandering richting een duurzame toekomst.
In deze opleiding ga je:
- kennisbasis ontwikkelen – je maakt je systeemdenken en transitietheorie eigen, door te denken en te doen. Ook neem je een uitgebreide selectie aan transitieliteratuur tot je.
- transitiedynamiek analyseren – je leert de transitie in jouw sector of domein in kaart brengen met aandacht voor o.a. hardnekkige problemen, actoren, complexiteit, padafhankelijkheid en patronen van opbouw en afbouw.
- transitievisie creëren – je gaat aan de slag met het maken van een nieuw en rechtvaardig toekomstverhaal om richting te geven aan je acties in het heden.
- reflecteren op je eigen rol – je denkt na over jouw positie in een maatschappelijk systeem en hoe je die wilt inzetten om bij te dragen aan de gewenste transities. Ook werk je aan het omgaan met onzekerheden en het ontwikkelen van een experimenterende en reflexieve houding.
- het samen doen – je wordt onderdeel van een groep veranderaars. Je helpt elkaar, leert van elkaars casussen en verbindt op een manier die voor velen langer duurt dan de opleiding zelf. Ook krijg je toegang tot ons alumninetwerk, het Transitiegilde.
"Een erg fijne theoretische basis om de grote transities te kunnen leiden, met een supernetwerk als klas. Gedurende de opleiding ontstond een toepasbare vertaling naar de praktijk."
Sicco Maathuis, Agile-coach (Tweede Kamer der Staten-Generaal)Opzet en inhoud
Met de opleiding Transitiemanagement leer je richting te geven aan het verduurzamen van maatschappelijke systemen, sectoren en gebieden. Je past opgedane inzichten en methodes toe op een eigen casus, context en organisatie. Je wordt hierbij begeleid door een persoonlijke reflector vanuit DRIFT. Leren van en met je medecursisten is een integraal en waardevol onderdeel van het hele leertraject.
Data & tijdsinvestering
11
September
2025
25
September
2025
9
October
2025
30
October
2025
13
November
2025
27
November
2025
11
December
2025
15
January
2026
29
January
2026
De opleidingsdagen duren van 09:00 uur – 17:00 uur. De slotdag zal eindigen rond 17:30 uur.
Deze editie zal in twee steden tegelijk plaatsvinden in twee aparte groepen, Utrecht (deze pagina, op donderdagen) en Rotterdam (op dinsdagen, zie de Rotterdam-pagina).
De studielast voor deze opleiding is sterk persoonsgebonden. Houd rekening met een tijdsinvestering van één volledige extra dag per opleidingsdag. Dit omvat de tijd die nodig is voor het voorbereiden van het college, het lezen van de literatuur en het werken aan de persoonlijke transitiecasus en eindpresentatie.
Programma
De colleges worden gegeven door docenten als Marjan Minnesma (Urgenda), John Grin (UvA), Jord Neuteboom (Viatore), Derk Loorbach, PJ Beers en Aniek Hebinck (DRIFT) en vele anderen. Vanaf 2025 doceert Jan Rotmans wegens omstandigheden niet in deze opleiding.
Wie worden transitiekenners en -doeners?
De opleiding Transitiemanagement is interessant voor professionals die werken aan duurzame verandering vanuit zeer uiteenlopende sectoren, sociaal ondernemerschap of de (semi)publieke sector. Te denken valt aan programmamanagers, projectleiders, ondernemers, beleidsmedewerkers, kwartiermakers en adviseurs die in hun dagelijkse praktijk betrokken zijn bij transitieopgaven.
Ons onderwijs is gebaseerd op zowel wetenschappelijke theorie als kennis uit de praktijk. Je moet ervoor wetenschappelijke publicaties lezen (ook Engelse), maar we vereisen geen specifiek opleidingsniveau.